НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА И ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА УЗБЕКИСТАНА: ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ И УСТОЙЧИВОСТИ

Омонжон Ганиев

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА И ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА УЗБЕКИСТАНА: ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ И УСТОЙЧИВОСТИ

Авторы

Омонжон Ганиев

Аннотация

Стратегией действий развития Узбекистана на 2017-2021 годы (далее –
Стратегия) нацелено на развитие частного сектора и предпринимательства
посредством сокращения вмешательство со стороны государства и уменьшения
налоговой нагрузки на бизнес [1, 230] и в тоже время уделено особое внимание
вопросам государственной поддержки пожилым людям [1, 234].

Библиографические ссылки

Указ Президента Республики Узбекистан «О Стратегии действий по дальнейшему

развитию Республики Узбекистан» от 07.02.2017 №УП-4947. Собрание

законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 6, ст. 70. Сайт НБЗД РУз

http://www.lex.uz/ru/docs/3107042

Указ Президента Республики Узбекистан «О Концепции совершенствования

налоговой политики Республики Узбекистан» от 29.06.2018 №УП-5468.

http://tsue.uz/

Национальная база данных законодательства, 30.06.2018 г., № 06/18/5468/1420. Сайт

НБЗД РУз http://www.lex.uz/ru/docs/3802374

Бюджет для граждан к проекту государственного бюджета Республики Узбекистан на

год. Сайт Министерства финансов РУз

https://www.mf.uz/component/k2/item/2838-byudzhet-dlya-grazhdan.html

В бюджетно-налоговой политике на 2019 год особое внимание будет уделено

увеличению доходов населения и рабочих мест. Сайт Министерства финансов РУз

https://www.mf.uz/novosti-uzbekistana/v-byudzhetno-nalogovoj-politike-na-2019-godosoboe-

vnimanie-budet-udeleno-uvelicheniyu-dokhodov-naseleniya-i-rabochikh-mest.html

Аналитический доклад и предложения по стимулированию добровольного

социального страхования граждан, в том числе в системе накопительного

пенсионного обеспечения. Министерство экономики РУз от 01.11.2018г. №ММ-6-1/1-

World Social Protection Report 2017–19: Universal social protection to achieve the

Sustainable Development Goals. Geneva, International Labour Offic

Ayittey, F. K., Dhar, B. K., Anani, G., & Chiwero, N. B. (2020). Gendered burdens and impacts of SARS-CoV-2: a review. Health Care for Women International, 41(11-12), 1210-1225. https://doi.org/10.1080/07399332.2020.1809664

Ayittey, F. K., Chiwero, N. B., Dhar, B. K., Tettey, E. L., & Saptoro, A. (2021). Epidemiology, clinical characteristics and treatment of SARS‐CoV‐2 infection in children: A narrative review. International Journal of Clinical Practice, 75(12), e15012. https://doi.org/10.1111/ijcp.15012

Chowdhury, E. K., Khan, I. I., & Dhar, B. K. (2021). Catastrophic impact of Covid‐19 on the global stock markets and economic activities. Business and Society Review,127(2), 437– 460. https://doi.org/10.1111/basr.12219

Dhar, B. K., & Mutalib, M. (2020). Leadership of Xi Jinping behind Unstoppable Sustainable Economic Growth of China. International Journal of Organizational Leadership, 9, 39-47. https://doi.org/10.33844/ijol.2020.60489

Dhar, B. K., Mutalib, M. A., & Sobhani, F. A. (2018). Determining effective dimensions of intellectual capital. Australian Academy of Accounting and Finance Review, 4(4), 166-185.

Masruki, R., Hanefah, M. M., & Dhar, B. K. (2020). Shariah governance practices of Malaysian Islamic banks in the light of Shariah compliance. Asian Journal of Accounting and Governance, 13, 91-97. http://dx.doi.org/10.17576/AJAG-2020-13-08

Sarkar, S. M., Dhar, B. K., & Rouhoma, H. M. (2018). A Cross Sectional Analysis of Socioeconomic Determinants on Infant Mortality in South Asian Region. International Journal of Business Society, 2(2), 1-6.

Masruki, R., Khairulannuar, H. H., & Dhar, B. K. (2020). Shariah accountability practice of Malaysian foreign-owned Islamic banks and Bahrain Islamic banks. International Journal of Advanced Science and Technology, 29(4), 5768-5782.

Dhar, B. K., Mutalib, M., & Sobhani, F. A. (2019). Effect of innovation capability on human capital and organizational performance. International Journal of Advanced Science and Technology, 29(4), 7074-7087.

Dhar, B. K., & Sikder, M. R. (2018). Influencing factors of service quality on students’ satisfaction at Universiti Sains Islam Malaysia (USIM), Malaysia. International Journal of Business Society, 2(12), 1-11.

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА И ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА УЗБЕКИСТАНА: ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ СТАБИЛЬНОСТИ И УСТОЙЧИВОСТИ