KPI ТИЗИМИ АСОСИДА МОДДИЙ РАҒБАТЛАНТИРИШ МАСАЛАЛАРИ ТАҲЛИЛИ

Основное содержимое статьи

Б.П. Қличев

Аннотация

Ушбу мақолада KPI тизими қисман тавсифланган, фирма ва
компания ходимлари фаолияти самарадорлигини баҳолаш асосида KPI тизими
орқали моддий рағбатлантириш, мотивация назариялари ва KPI тизими ўртасидаги
боғлиқлик масалалари ўрганиб чиқилган

Информация о статье

Как цитировать
Қличев, Б. (2022). KPI ТИЗИМИ АСОСИДА МОДДИЙ РАҒБАТЛАНТИРИШ МАСАЛАЛАРИ ТАҲЛИЛИ. Архив научных исследований, 2(1). извлечено от http://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/1761
Раздел
Статьи

Библиографические ссылки

Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических

инструментов. – Москва, 2010.

Parmenter, David. Key performance indicators: developing, implementing, and using winning

KPIs. USA 2007.

Архипова Н.И., Поморцева И.М., Татаринова Н.А. Алгоритм оценки качества

персонала на базе показателей эффективности KPI. Статья. 2014.

Архипова Н.И., Поморцева И.М., Седова О.Л. Кадровая политика как фактор

стратегического развития университета. // Вестник РГГУ. 2013. № 6 (107). С. 43.

Кубатиева Ф.Б. KPI – каждому по способностям // Кадровая служба и управление

персоналом предприятия, 2019. № 10.

Питер Дракер. Классические работы по менеджменту = Classic Drucker. – М.:

«Альпина Бизнес Букс», 2008. – С. 220.

Мамажонов А.А., Бердимуратов П.Т., Махмудова С.Х. KPI асосида рағбатлантириш

тизими. ACTA. TTPU. 3-2019. 51-58 б.