РАҚАМЛИ ИҚТИСОДИЁТГА ЎТИШ ШАРОИТЛАРИДА ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШҚАРИШДА ЛИДЕРЛИКНИ РИВОЖЛАНТИРИШНИНГ ЎРНИ
Abstract
Мақолада тўртинчи саноат инқилоби технологиялари: рақамлаштириш ва сунъий интеллектнинг HR менежментга ва инсон ресурсларининг кўникмаларига таъсири, бундай ўзгаришлар босқичида ташкилотда лидерларнинг ходимларни бошқаришдаги роли ҳамда уларни тайёрлаш ва ривожлантириш дастурлари
таҳлили ёритилган
Downloads
Published
2021-07-06
How to Cite
Нишонова Д.Б. (2021). РАҚАМЛИ ИҚТИСОДИЁТГА ЎТИШ ШАРОИТЛАРИДА ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШҚАРИШДА ЛИДЕРЛИКНИ РИВОЖЛАНТИРИШНИНГ ЎРНИ . Архив научных исследований, 1(1). Retrieved from https://journal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/175
Issue
Section
O‘zbekiston Respublikasining Harakatlar strategiyasi: makroiqtisodiy barqarorlik
Categories
License
Copyright (c) 2021 Архив научных исследований
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.